再谈纵横派格企业文化2020-01-01

 很多人认为企业文化是虚的东西。事实上，不是企业文化是虚的，而是企业把文化给做虚了。俗话说“天有三宝日月星，人有三宝精气神”。商道即人道，人的因素的发挥，最终是由人的精气神决定的。
毛泽东说过“人是要有点精神的”。邓小平也说过“没有闯的精神，没有一点冒的精神，没有一股子气呀、劲呀，就走不出一条新路，就干不出新的事业”。这种精气神不是与生俱来的，也不是凭空产生的，它是学习的产物，文化的结晶，我们再谈纵横派格的企业文化，就是要努力培养和塑造纵横派格的精气神。
越是真理，越朴素。X（勤奋）+Y（方法）+Z（执行）=A（功到自然成），这是爱因斯坦的格言，也是纵横派格的企业文化、纵横派格人的共同基因。很多凑热闹的人只能看到成功的表象，也就是只看到了A，却忽视了成功的背后，26个字母中最后的、也是最寂寞的三个：X、Y、Z。
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X 勤奋
为什么纵横派格的企业文化要“勤”字当头？因为我们发现：世界上所有的失败，归根结底都源于一个字：懒！懒的形态可谓千变万化，无奇不有。有的人是手懒、脚懒，有的人是嘴懒、脑子懒，有的人则是集众懒于一身。
把他人的成功说成是机会或出身，是懒；把自己的失败归罪于时运或性格，是懒；自以为简单至极而不加以深究，是懒；总想着使唤他人而不亲力亲为，是懒；工作做完了，没有主心骨似的，坐等着上级安排，是懒；安排了工作，跟大爷似的期待下级自行处理一次到位，是懒；给自己找个美妙的理由，如劳逸结合，是懒；借别人提供的适当理由，如春节五一，是懒；期待以小的付出，得到大的回报，是懒；期待同样的付出，得到同样的回报，也是懒；当别人用10个小时让自己进步，你只用9个小时却沾沾自喜时，是懒……
从来不是生活欺骗了你，是你忽悠了你自己。因为当你决意向上爬时，任何人都无法挡道；而一旦你选择了后退，任何人拉也拉不住。懒，在每一个人身上都会有或多或少的体现，成功的过程就是与“懒”相斗的过程。踩死它，你可以功成名就；被它踩死，你凭什么让别人看得起！记住这些话吧：要有靠山，但比靠山更可靠的是被人利用的价值；失败了总归是你的错，即使是运气不好也是你的不对；你会发现，越是勤奋的时候，你的运气就越好；在世界500强里，只有最普通的员工才和清洁工一样坚持8小时的工作制，中华区经理以上的所有高层无一不是四个小时的休息时间。不要害怕别人看不到你勤奋的过程，迟早会有人为你勤奋的结果而欢呼！
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Y 方法
有了勤字之后，才可以讨论方法。因为懒的人都懒得想方法。面对问题与困难，他们最擅长最精通的只有两个字：抱怨。难道还有比这更无能、更无耻的字眼吗？失败者寻找理由，成功者寻找方法。请再反映你的问题与困难的时候，同时提出你自己的想法。哪怕它是不成熟的，哪怕它是不能解决问题的，哪怕它是错的，哪怕它看上去很滑稽，哪怕它让某些所谓聪明的人耻笑……你必须有你自己的想法，因为你是一个扛着脑袋的人，扛着自己脑袋的人。
勤于思考，才能善于思考；善于思考，才能快速思考；快速思考，才能在别人没有思考的时候牵着别人走。我们认为：从来没有随机应变，只有有备而战。我们认为：方法没有聪明与笨拙之别，没有抄袭与创新之别，它只有可行与不可行、有效与无效、低效与高效、迟效与速效、成本高与低的区别。如果实在没有办法，那就看看别人是怎么想的吧，学到了，不也是你的进步吗？我们只鼓励一种掠夺，叫做学习。
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Z 执行
当没有方法的时候，在执行中寻找方法；在方法太多的时候，“做”就是最好的方法。
“做”就是执行，就是不说空话！就是把方法落地、落细，就是把方法落实到每一秒的心跳、每一秒的举止与谈吐。
不仅要执行，更要快速执行。商业从来不是闲庭碎步，向来是秒杀定生死。敷衍工作的人，就是在耽误自己的人生，因为你的时间是团队的，是公司的，更是自己的。永远不要忘了工作只是你的明线，人生才是你的暗线，工作也是生活的一部分。试问：哪个成功的人生是一拖再拖的？
 就连爱因斯坦也发出这样的感叹：“世界上，宇宙中，有多少难解的谜啊！还是抓紧时间工作吧！”一步领先、步步领先，总比别人快一步，这就是我们企业的时间观念！
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A 功到自然成
功到自然成，“不成“只有一种解释：功未到。付出了一点努力，就急着见到成果的人，无异于拔苗助长。而企图通过美妙的捷径，期待事半功倍的人，也往往一事无成。事倍功半才是成功的逻辑，正如“台上十分钟，台下十年功”。可惜的是，越是永恒的真理越容易被人们遗忘，甚至不屑。要知道：上帝对用功的人总会看上一眼的，问题是在祂看你的时候，你是否还在用功？其实，付出又何尝不是收获呢！

 Ｘ＋Ｙ＋Ｚ＝A是一切成功的必经之路，财富、事业甚至婚姻，无不如此！纵横派格之所以把它作为核心理念，不仅仅是为了培养一个成功的员工、成功的团队，更重要的是培养一个独当一面的人、一个成功的人、一个幸福的人！这就是纵横派格理解的以人为本。因为我们相信：拥有这种“精气神“的人，是战无不胜的！即使是死路，也定能闯成活路。